Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimoderasi Kompetensi Pegawai Pada Deputi Bidang Administrasi Aparatur Kementerian Sekretariat Negara

Frawanty Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana, Universitas Pancasila – Jakarta Email : frawanty@gmail.com   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kompetensi pegawai dan kinerja pegawai, pengaruh motivasi kerja terhadap kompetensi […]

Pengaruh Iklim Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Pelaksanaan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Antara Di PT. POSCO Indonesia Jakarta Processing Center

Veviet Leli Istianovi Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana, Universitas Pancasila – Jakarta Email : veviet.leliistianovi@yahoo.com   Abstrak Kemajuan teknologi di bidang industri membuat perusahaan menggunakan berbagai alat dan mesin yang dapat memudahkan dalam bekerja, […]

Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Quality Of Work Life (QWL) Sebagai Faktor Pemoderasi Di PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Bekasi

Fiqri Surikha Program Studi Magister Manejemen Sekolah Pascasarjana, Universitas Pancasila – Jakarta Email : syurikha21@gmail.com   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kompensasi dan Perkembangan Karir berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank BNI Syariah […]